Ir al contenido

Cómo organizar las extraescolares del AMPA sin agotar a la junta

, 9 min de lectura

Calendario del curso, qué decide la junta y qué delegar, cómo elegir empresa, cobros, datos de menores e indicadores para evaluar las extraescolares.

Cancha de baloncesto con dos canastas, rodeada de árboles y campo abierto, en Cabo Luna, en Uceda (Guadalajara)
Cancha de baloncesto de Cabo Luna, en Uceda. Las extraescolares de un AMPA suelen pedir espacios así: sencillos, abiertos y fáciles de usar.

Para que las extraescolares del AMPA no se coman a la junta, hacen falta tres cosas: un calendario del curso que se prepare en primavera y no en septiembre, un reparto claro entre lo que decide la junta y lo que se delega en una empresa, y un contrato que diga por escrito quién pone monitores, seguros y recibos. Lo demás es repetir cada año el mismo proceso y medirlo con unos pocos números.

Está pensado para juntas de AMPA y de AFA que sacan adelante actividades fuera del horario lectivo y quieren dejar de improvisar cada septiembre.

¿Qué calendario sigue un curso de extraescolares?

Casi todo el desgaste viene de concentrar el trabajo en las dos semanas anteriores al inicio. Repartido por el curso, cabe en tareas pequeñas:

  • Marzo-abril: evaluación y encuesta. Se revisa el curso en marcha y se pregunta a las familias qué quieren el año siguiente.
  • Mayo: decisión de la oferta. Con los resultados de la encuesta, la junta fija actividades, horarios y reglas (mínimos, bajas, lista de espera) y pide presupuestos a empresas o renueva con la actual.
  • Junio: cierre del curso y acuerdo con el centro. Cuentas y valoración de las familias y de la empresa; se confirman espacios, días y horarios con la dirección, y quién abre y cierra las instalaciones.
  • Septiembre: inscripciones. Circular a las familias, plazo claro, confirmación por escrito y lista de espera para los grupos llenos.
  • Octubre: arranque. Se confirman los grupos que salen, se avisa a las familias de los que no y se comprueba que cada monitor sabe a quién recoge y a quién entrega.
  • Durante el curso: seguimiento. Revisión corta cada trimestre: asistencia, incidencias, cobros pendientes y quejas. En marzo-abril el ciclo vuelve a empezar.

Si solo puedes cambiar una cosa, adelanta la decisión de la oferta a mayo: en septiembre las familias ya preguntan y nadie tiene a mano a los proveedores.

Cancha de baloncesto con canastas y árboles en Cabo Luna
Cancha de baloncesto del recinto. Aunque tus extraescolares se hagan en el colegio, deja anotado qué espacio usa cada actividad y qué plan hay si llueve.

¿Qué decide la junta y qué conviene delegar?

La junta es responsable ante las familias, aunque delegue la ejecución. Por eso conviene separar lo que no se delega de lo que sí:

Lo que decide la junta

  • Qué actividades se ofrecen y para qué cursos.
  • Las reglas del juego: mínimo para abrir un grupo, qué pasa con las bajas y cómo se asignan las plazas.
  • Con qué empresa se trabaja y con qué condiciones.
  • Cómo se cobra y a quién llegan las cuotas.
  • Qué datos de las familias se recogen y quién puede verlos.
  • La valoración final del curso.

Lo que se puede delegar

  • La contratación y la sustitución de monitores.
  • La ejecución diaria de cada actividad.
  • Las inscripciones y las listas.
  • Los recibos y el seguimiento de impagos, si la empresa los asume y la junta supervisa.
  • Las comunicaciones rutinarias.

Se delega la tarea, no la decisión ni la responsabilidad. Quien la asuma informa a la junta en fechas fijas (un resumen de una página cada trimestre) y avisa de inmediato de lo urgente.

Nombra a una sola persona de contacto con la empresa y a una suplente. Lo que se reparte entre cinco personas por mensajería acaba sin responsable.

¿Cómo elegir una empresa de actividades extraescolares?

Pide a todas las empresas lo mismo y compara las respuestas. Estas son las preguntas que más separan un presupuesto de otro:

  1. Seguros. ¿Qué seguro de responsabilidad civil tiene la empresa y qué seguro de accidentes cubre a los participantes? Pide el documento, no una frase. Pregunta también quién paga lo que el seguro no cubre.
  2. Monitores. ¿Quién va a dar cada actividad? ¿Qué titulación y experiencia tiene? ¿Es personal de la empresa o subcontratado? ¿Será siempre la misma persona?
  3. Sustituciones. Si un monitor falta, ¿quién lo cubre y cómo se avisa a las familias? La respuesta debe ser clara.
  4. Ratios. ¿Cuántos niños atiende cada monitor, en cada actividad y edad? Que figure en el presupuesto y se mantenga durante el curso.
  5. Titulaciones. Para actividades deportivas, de baile o de idiomas, pregunta qué formación exige la empresa a su personal y comprueba que cumple la normativa de tu comunidad autónoma.
  6. Cómo se cobra. ¿Cobra la empresa a las familias o lo hace el AMPA? ¿Mensual, trimestral o por curso? ¿Qué pasa con las bajas a mitad de mes y con los impagos? ¿Quién emite el recibo?
  7. Protección de datos de menores. ¿Qué datos pide, para qué, quién accede y dónde se guardan? ¿Hay contrato de encargo de tratamiento con el AMPA? Si la empresa no sabe responder, es una señal.
  8. Grupo que no llega al mínimo. ¿Cuál es el mínimo para abrir? ¿Qué pasa si no se alcanza: se cancela, se fusiona con otro grupo o se mantiene con otra cuota? ¿Con cuánta antelación se avisa?
  9. Salida del contrato. ¿Qué ocurre si el AMPA quiere terminar a mitad de curso?

Compara las respuestas en una tabla con una columna por empresa: un hueco es una pregunta pendiente. No decidas solo por la cifra más baja.

¿Cómo se llevan los cobros y los recibos?

El dinero es lo que más conflictos genera. Para evitarlos:

  • Un único modelo de cobro, en la circular: quién cobra (AMPA o empresa), si es mensual o trimestral, y qué día.
  • La misma vía todos los meses. Evita mezclar efectivo, transferencias y bizum.
  • Un recibo o justificante por familia, con lo que paga y por qué actividad.
  • Bajas: hasta qué día del mes se comunican y qué se devuelve, si procede.
  • Procedimiento de impagos igual para todas las familias: primer aviso, segundo aviso y qué ocurre con la plaza.
  • Hoja de control con inscritos, cuotas cobradas y pendientes, revisada cada mes por alguien distinto de quien cobra.

Si cobra la empresa, pide un listado mensual. Si cobra el AMPA, deja las cuentas visibles para la junta.

Sala diáfana con pantalla de proyección y murales en la pared
Sala diáfana de Cabo Luna. En una extraescolar de interior importa saber qué espacio hay disponible, con qué mobiliario y quién lo prepara y recoge.

¿Qué autorizaciones y comunicación con las familias hacen falta?

Cada actividad necesita, antes de empezar:

  • Inscripción con los datos mínimos de contacto.
  • Autorización de la familia para participar y, en su caso, para las salidas del recinto o las excursiones.
  • Persona o personas autorizadas a recoger al niño, con una forma clara de identificarlas.
  • Consentimientos separados para las imágenes, si se van a hacer fotos o vídeos.

La comunicación funciona mejor con pocos canales y fechas fijas: una circular antes del inicio, un aviso si algo se cancela o cambia, y un resumen cada trimestre. Elige un solo medio oficial (correo, la web del AMPA o un grupo de difusión donde solo escribe la junta). Si se cancela una actividad, avisa con antelación, di qué pasa con la cuota y da una persona de contacto.

¿Cómo se protegen los datos de los menores?

Trabajas con datos de niños. Principios sencillos:

  • Recoge solo lo necesario. Nombre, curso, contacto de la familia y personas autorizadas a recoger. Si un dato no sirve para llevar la actividad, no lo pidas.
  • Nada de salud salvo lo imprescindible. Una alergia o una circunstancia médica que afecte a la actividad se recoge con el consentimiento expreso de la familia y se remite al informe médico. Nunca diagnósticos ni historiales: el dato lo ve solo quien lo necesita para cuidar al niño.
  • Pocas personas con acceso. Decide quién de la junta y quién de la empresa puede ver las listas, y no las envíes por grupos de mensajería abiertos.
  • Conserva lo mínimo el tiempo mínimo. Las listas en papel, bajo llave, y se destruyen o se borran al cerrar el curso.
  • Con la empresa, por contrato. Si la empresa trata datos de los niños por encargo del AMPA, que figure en un documento firmado: qué datos, para qué, cuánto tiempo y cómo se devuelven o destruyen.

Ante la duda, consulta con quien lleva la protección de datos del colegio o con un profesional: esto no sustituye al asesoramiento jurídico.

¿Con qué indicadores se evalúa el curso?

No necesitas un informe largo. Con unos pocos números ya sabes si repetir:

  • Inscritos frente a plazas de cada actividad, y cuántos se quedaron en lista de espera.
  • Asistencia media a lo largo del curso y bajas por trimestre.
  • Grupos que arrancaron y grupos que no llegaron al mínimo.
  • Incidencias: faltas de monitores, cambios y quejas, y cómo se resolvieron.
  • Cobros: cuotas pendientes al final de cada trimestre.
  • Valoración de las familias: una encuesta corta, con una nota y un espacio de comentarios.
  • Horas de la junta: cuántas ha costado gestionarlo. Es el indicador que más se olvida y el que más importa para que la junta no se agote.

Anota estos números en una sola hoja que se herede de un curso a otro, junto con el contrato, las circulares y el calendario. Así la junta siguiente no empieza de cero.

Zona verde con árboles y un camino en Cabo Luna
Zona verde del recinto. Si el AMPA monta también días sin cole o salidas, conviene preguntar a la empresa qué espacios exteriores usa y qué alternativa hay si llueve.

¿Qué experiencia tiene Cabo Luna con AMPAs?

Cabo Luna lleva las extraescolares deportivas y artísticas de AMPAs, el servicio de primera hora, las inscripciones de las familias y el cobro por domiciliación: la junta decide y nosotros nos encargamos del día a día. Cómo lo planteamos con cada AMPA (actividades, horarios, responsables y cobros) va en el presupuesto. Cabo Luna está en Uceda (Guadalajara), a unos 70 km de Madrid, y también preparamos salidas y eventos para AMPAs.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo hay que empezar a preparar las extraescolares del curso siguiente?

En primavera: encuesta en marzo o abril, decisión de la oferta en mayo y acuerdo con el centro en junio, antes del verano.

¿Es mejor que cobre el AMPA o la empresa?

Depende de cuánto quiera asumir la junta. Si cobra el AMPA, tiene control pero también el trabajo de recibos y bajas. Si cobra la empresa, pide un listado mensual y las normas de impagos.

¿Qué pasa si un grupo no llega al mínimo de inscritos?

Debe estar fijado antes de abrir inscripciones: se cancela, se fusiona con otro grupo o se mantiene con otras condiciones, y las familias lo saben antes de pagar.

¿Qué datos de los niños puede pedir una empresa de extraescolares?

Los necesarios para gestionar la actividad. Datos de salud, solo los imprescindibles y con el consentimiento de la familia.

¿Qué debe figurar en el contrato con la empresa?

Monitores y sustituciones, seguros, ratios, cobros y bajas, mínimo de inscritos, protección de datos y salida del contrato. Lo que solo esté de palabra, pídelo.

Que la junta respire este curso

Cuéntanos el colegio, cuántas familias sois más o menos y qué actividades os gustaría ofrecer. Te enviamos un presupuesto con lo que incluye y lo que no, para que la junta lo lea con calma y compare. Sin compromiso.

Pedir presupuesto para el AMPA

Para seguir:

Contadnos vuestro grupo

Decidnos fechas, edades y cuántos sois. Os enviamos el presupuesto con todo desglosado y lo que incluye.

Pedir presupuesto para el AMPA